Kultura organizacyjna
Działamy z troską o otoczenie, w którym funkcjonujemy
Działania społeczne i charytatywne są częścią naszej firmowej tożsamości
- Wspieramy liczne placówki opiekuńczo-wychowawcze, zakłady opieki zdrowotnej.
- Angażujemy się w akcje wspierające osoby neuroróżnorodne.
- Wspieramy schroniska dla zwierząt.
- Wspieramy różne Fundacje, np. Fundacja AKogo?
- Reagujemy i wspieramy w sytuacjach kryzysowych dotyczących zarówno całego kraju jak i jednostkowych, dotyczących pracowników, ich rodzin oraz znajomych.
- Czynnie przyłączamy się do akcji ogólnopolskich typu Szlachetna Paczka, WOŚP.
Dbamy o inkluzywność
Tworzymy środowisko pracy, w którym każdy czuje się szanowany i ma równe szanse na rozwój zawodowy.
- 80% naszego zespołu stanowią kobiety — sprzyjamy rozwojowi kobiet i zapewniamy im komfortowy powrót do pracy po urlopach rodzicielskich
- ponad 9% naszego zespołu stanowią osoby z niepełnosprawnością
- dostosowujemy stanowiska pracy do szczególnych potrzeb pracowników
- wspieramy rodziców organizując konkursy angażujące całe rodziny
- stosujemy procedury, które przeciwdziałają dyskryminacji i nieetycznemu zachowaniu, zapewniając szacunek i równość w naszej organizacji.
Dbamy o dobrostan naszego zespołu
- Biegi firmowe stały się naszą tradycją — biegając dbamy nie tylko o naszą kondycję, ale również naszych podopiecznych Fundacji Everest z niepełnosprawnościami.
- Promujemy profilaktykę zdrowia całego naszego zespołu.
Dbamy o środowisko
W PKF Polska dbamy o środowisko, ponieważ wierzymy, że każde nasze działanie ma znaczenie dla przyszłych pokoleń.
- Ograniczamy ślad węglowy – podejmujemy konkretne kroki, aby zmniejszyć nasz wpływ na zmiany klimatyczne, korzystając m.in. z energooszczędnych rozwiązań w naszych biurach.
- Segregujemy śmieci – promujemy właściwe gospodarowanie odpadami, dbając o odpowiednią segregację zarówno w biurze, jak i podczas organizacji wydarzeń firmowych.
- Minimalizujemy zużycie odpadów plastikowych – rezygnujemy z jednorazowych plastikowych produktów na rzecz ekologicznych alternatyw, takich jak materiały wielorazowego użytku.
- Korzystamy z drukarki tylko wtedy, gdy jest to konieczne – staramy się działać w duchu cyfryzacji, ograniczając zużycie papieru i promując elektroniczne dokumenty.
Nasze działania mają na celu budowanie bardziej zrównoważonej przyszłości, zarówno w miejscu pracy, jak i poza nim. Razem możemy więcej!